2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发,2016年为4699元。注：
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、除上述工伤保险待遇外，正常的医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、交通食宿费用、辅助器具由工伤保险基金支付，但生活护理费需要鉴定依据；一次性伤残补助金亦由工伤保险基金支付。
4、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由企业承担。
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于统一全省部分工伤保险待遇标准的通知 各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局： 为全面落实工伤保险省级统筹，不断完善工伤保险制度建…
1、申请工伤认定 发生工伤后，用人单位或职工自己，向社保行政部门提出申请。 《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请…
工伤认定流程及最新工伤保险待遇 一、需在什么期限内提出申请 （一）用人单位一方的申请时限 根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊…
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为2…
一、基本案情 李女士，55岁，浙江省某市某公司员工，月工资9000元，农村户口，超过法定退休年龄。 李女士工作时受伤、死亡。 二、问题 李女士的家属可以得到多少工亡赔偿？ 三、回复…
社保机构以用人单位欠缴工伤保险费为由，拒绝支付职工工伤保险待遇的，人民法院不予支持——蒋才双诉四川省沐川县社会保险事业管理局社会保障行政给付案 关键词 欠缴工伤保险费 职业病 应当…
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