双倍工资

二倍工资中，实发工资就是月标准工资吗？ 文/史晓钦、钱良波 前言：劳动关系是现代社会最重要、最基本的社会经济关系之一，健康和谐的劳动关系是社会稳定、经济发展的基石。然而实践中不乏用…

员工不同意劳动合同条款导致合同未签订，公司要付二倍工资吗？ 前言：我们都知道，签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，逾期不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资…

未签劳动合同，公司克扣工资怎么办——大胆要求两倍赔偿 前言：劳动者与用人单位未签劳动合同，用人单位非法克扣工资，劳动者应如何保障自己的合法权益呢？下面根据一个案例阐述如下要点：劳动…

有关浙江省延迟企业复工及工资发放若干问题的解答 文/劳动法工作室 截止目前，关于春节假期延长的政令通告，除了《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》决定延长2020年春节假…

法条索引：《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期…