劳动案例

近日，最高院及人社部两部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例，该指导案例主要针对加班引发的劳动争议案件，便于仲裁机构和人民法院准确适用法律政策，统一裁判尺度。也有利于及时纠正用人单…

北京市第二中级人民法院日前发布的一份调研报告显示，在劳动纠纷中，企业的败诉率高达70%，而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况，在纠纷处理中还是占优势的，切莫…

人力资源社会保障部 最高人民法院关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知人社部函〔2020〕62号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，…

浙江省宁波市鄞州区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)浙0212民初XXXX号 原告：王某，男。 被告：浙江某某律师事务所。 代表人：郑某某，该所主任。 委托诉讼代理人：崔某…

连续两次合同之后，用人单位能否选择不续订合同？ 问：连续两次合同之后，用人单位能否选择不续订合同？ 答：用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后，劳动者没有违法违纪以及不能胜…

2018年11月29日，广州市中级人民法院召开新闻发布会，公开发布《广州市劳动争议审判白皮书（2018年）》，并发布劳动争议十大典型案例。以下是十大典型案例全文。 王某诉广州某物业…

该案为最高院指导案例10号，该案一审、二审裁判结果完全不同，最终二审判决被最高院选定为指导案例，极具现实意义，该案例指导公司作出决议解聘总经理案件该如何审理。从另外一个角度看该案，…