加班费

关于加班工资和双倍工资计算基数，详见下方规定： 1、浙江高院、浙江省劳动仲裁委《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（五）》 （浙高法民一〔2019〕1 号） 七、加班工资和依据《劳…

问题：加班费的仲裁时效是几年？ 先给答案，目前浙江地区关于加班工资的最长保护期间仍为二年。 关于加班工资的时效问题，相信会困扰不少当事人和律师，因为劳动法规定的仲裁时效只有“一年”…

王某于2020年4月1日入职某企业，直至2020年8月18日企业仍未与其签订劳动合同，王某遂向当地仲裁委提起劳动仲裁，申请要求被申请人支付未订立劳动合同的二倍工资差额。经仲裁委与双…

一、法律规定 1. 全国性规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前…

取得劳动报酬权是劳动者劳动权利的核心内容。加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付。咨询雷刚律师：157-2400-8363（V信同号）

近日，最高院及人社部两部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例，该指导案例主要针对加班引发的劳动争议案件，便于仲裁机构和人民法院准确适用法律政策，统一裁判尺度。也有利于及时纠正用人单…

春节作为法定休假日，用人单位不安排休假的话需要支付加班工资哦！ 2018年春节放假安排 根据《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》，2018春节放假安排如下：2018年…