公司事务
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一人有限责任公司股东该如何在纠纷中独善其身
一人有限责任公司股东,该如何在纠纷中独善其身 文/贾为中、赵文骋、田野 【案情】 余某某以总价一千多万元的价格向甲公司的分公司购买了坐落于某某项目s-6楼102号、103号、104…
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中标通知书的法律效力探究
中标通知书的法律效力探究–兼评《招标投标法》第四十五条的修订 文/邬洪明 【内容摘要】《招标投标法修订草案》将现行《招标投标法》第四十五条悔标法律责任明确为“违约法律责…
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广州律协关于民营企业常年法律顾问业务操作指引
《民营企业常年法律顾问业务操作指引》 (2021年11月8日发布) 第一章 总则 第一条 宗旨 为促进律师更好地为民营企业提供常年法律顾问服务,从民营企业的组织架 构、法人治理结构…
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最高院关于融资租赁若干法律问题的看法
1月27日,最高人民法院在其“全国人大代表全国政协委员联络沟通平台”公布《对十三届全国人大四次会议第9022号建议的答复》。在该答复中,最高人民法院对有关融资租赁的若干问题提出了初…
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上海律协关于律师代理工伤劳动争议案件操作指引
2022年1月4日,上海市律师协会业务研究指导委员会通讯表决通过《本市律师代理工伤劳动争议案件操作指引(2022)》,试行一年,供律师在实际业务中参考,以下是《指引》全文 目录 第…
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上海律协关于律师代理民商事案件的刑事风险防范操作指引
在办理民商事案件的过程中,律师需要面对错综复杂的法律关系和真假难辨的证据,若不加以防范可能会陷入刑事风险。此外,民商事律师受到利益驱动,在为委托人提供法律服务的过程中为了达到委托人…
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刘贵祥、吴光荣:关于合同效力的几个问题
关于合同效力的几个问题 刘贵祥|最高人民法院审判委员会副部级专职委员,二级大法官吴光荣|国家法官学院教授 01 合同效力制度的发展 合同是最为常见的民事法律行为,合同效力的认定也是…
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2022年一次性工亡补助金标准上涨至948240元
2022年1月17日,国家统计局公布最新数据,城镇居民人均可支配收入47412元。该统计数据,对工伤职工的一次性工亡补助金有直接影响,2022年度一次性工亡补助金标准调整为: 47…
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非合格投资者签订的私募基金投资协议是否有效?
裁判要旨 合格投资者制度是私募市场健康发展的基石。现有证据无法证明原告系具备风险识别能力和风险承担能力的合格投资者。因原告并非合格投资者,案涉《投资暨代持协议》违反了《证券投资基金…
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北京律协关于律师承办有限责任公司股权转让业务操作指引
律师承办有限责任公司股权转让业务操作指引 2021年10月15日 目录 第一章 总则第二章 股权转让业务概述第三章 股权转让业务操作通用指引第四章 国有股权转让业务操作指引第五章 …
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以案释法|违约金的调整规则
案例一:绍兴县恒志纺织品服饰有限公司与绍兴益信置业有限公司商品房预售合同纠纷 裁判要旨 当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少;当事…
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集团公司规章制度能否适用于关联公司
案情简介 袁某于2018年3月20日入职某金融服务公司,担任高级产品经理。双方订立了为期3年的劳动合同,约定袁某月工资标准为2.5万元,由基本工资1万元、岗位工资1万元及绩效工资5…
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高级管理人员利用公章管理出具欠薪证明,能否得到支持
案情简介 贾某于2016年12月1日入职某国际信息咨询公司,双方订立了无固定期限劳动合同,约定贾某的岗位为总经理,并担任该公司的法定代表人。北京企业信用信息网显示,某国际信息咨询公…
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最高院:金融不良债权转让中的计息停止问题是否需要严格遵守《海南会议纪要》的适用范围?
裁判要旨 《海南纪要》第九条规定,受让人向国有企业债务人主张不良债权受让日之后发生的利息的,人民法院不予支持。同时,《海南纪要》第十二条关于该纪要的适用范围有明确的规定,纪要涉及的…
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网络主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎
主播作为核心人物与用人单位之间是何种关系,应依据双方签订的合同内容和具体的用工形式,并按照认定劳动关系相关标准进行综合判断。
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最高院裁判观点:如何通过“人格混同”追究公司股东责任
裁判要旨 本案债权人提供了初步证据(企业公示信息)证明了公司与其中两家股东住所地、联系方式、高管人员、业务范围等存在混同情形,为查明公司与两家股东是否存在财务混同,法院调取的银行账…
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房屋预租合同效力及索赔问题(一)
随着城市发展的不断壮大,大型商业综合体此起彼伏。为了更好的设计、开发、经营指定商圈,开发商会在建造之初就充分考虑商圈的市场需求,在与一家或若干家商业企业确定合作关系后,按照商业企业…
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上班期间因公受伤,公司不给予赔偿怎么办?
吴某在工作时左手食指受伤并缝针,受伤之后工厂只给了2000元医疗费用。因为手受伤不能工作,工厂要求吴某休息一个星期之后就回厂里继续做工,并且没有给付任何误工费,营养费。
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劳动者导致的重大过失,造成用人单位损失应赔偿
邱某系某建筑设计公司会计并兼任财务主管,未向公司经理核实确认,便向QQ盗号者付款42万元。造成公司经济损失。
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单位未给休息日加班费,也未安排调休,辞职时能否要求付加班费?
取得劳动报酬权是劳动者劳动权利的核心内容。加班费是劳动者延长工作时间的工资报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付。咨询雷刚律师:157-2400-8363(V信同号)