公司事务

新公布的2023年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为99722元（2022年度为96237元） 随之变更的赔偿项目基数： 一次性工伤医疗补助金基数 99722元/12个月…

近日，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅、浙江省统计局、浙江省医疗保障、国家税务总局浙江省税务局联合发布《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，载明：2023年浙江省非…

五大视角，重新认识“背靠背”条款 文 / 林维钢 引言 2024年8月27日，最高人民法院官微发布《关于大型企业与中小企业约定以第三方支付款项为付款前提条款效力问题的批复》（以下简…

自2024年起，绍兴地区法院或将不再支持仅有“夫妻股东”的公司系一人有限责任公司的裁判观点！

2024年浙江省工伤赔偿标准（新） 一、工伤保险基金支付 《工伤保险条例》第三十条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括：医疗费、住院伙食补助费、异地…

一、基本案情 李女士，55岁，浙江省某市某公司员工，月工资9000元，农村户口，超过法定退休年龄。 李女士工作时受伤、死亡。 二、问题 李女士的家属可以得到多少工亡赔偿？ 三、回复…

☑ 裁判观点 根据《社会保险稽核办法》第三条规定，县级以上社会保险经办机构负责社会保险的稽核工作。社保中心作为所在行政区域内社会保险经办机构，有权对陈某提出的投诉进行稽核，但根据《…

北京二中院关于请求变更公司登记纠纷指引 目 录 1 概述2 诉讼主体及地位3 管辖4 审理范围5 股权受让人请求变更公司登记6 公司原股东要求恢复登记7 冒名股东/隐名股东/名义股…

在现代商业环境中，公司内部规章制度的制定和执行对于保障企业的合法权益、规范员工行为至关重要。然而，如何制定一套符合法律要求、能够得到法律认可的内部规章制度，是每个企业管理者都必须面…

事由：投资私募基金失败。失败原因：口头承诺保本保收益+基金公司各种违法违规操作。证据：电话录音、交流截图、合同条款的支持。

一、问题提出 生活中，夫妻一方因生产经营需要，以自己名义向他人购买货物，另外一方通常并不参与共同生产经营，甚至对实际交易情况并不知情，也无直接证据显示经营收益用于夫妻共同生活。此种…

如您在绍兴市上虞区企业工作，发生工伤需要做工伤认定申请，本篇关于工伤认定相关流程及所需材料能为您提供些许指引。 如企业单位帮助申请的：一般去单位所在街道的便民服务中心申请，如单位在…

起重车广泛应用于建筑施工行业，此类特种车辆在作业过程中发生损害事故时，在车辆投保了交强险和其他保险的情况下，经济赔偿责任应如何划分？交强险保险公司应否承担赔偿额责任？ 案情简介 2…

最高人民法院《关于适用<中华人民共和国民法典>合同编通则若干问题的解释》相关典型案例 目 录 一、某物业管理有限公司与某研究所房屋租赁合同纠纷案 二、某通讯公司与某实业…

在涉外合同争议解决条款的协商、签署的过程中，当事人应该选择诉讼还是仲裁呢？又是否可以约定“或裁或审”条款呢？本文将围绕这些问题展开讨论。

该如何起草涉外合同中的准据法条款呢？在审核准据法条款时，又有哪些注意点呢？在解决上述问题之前，我们有必要对准据法的概念、准据法条款在涉外合同中的定位、准据法选择所遵循的原则等有基础的认识。

近日，人社部发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2023年10月1日）。浙江的最低工资标准是第一档2280元、第二档2070元、第三档1840元。一起来看。

关于加班工资和双倍工资计算基数，详见下方规定： 1、浙江高院、浙江省劳动仲裁委《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（五）》 （浙高法民一〔2019〕1 号） 七、加班工资和依据《劳…

问题：加班费的仲裁时效是几年？ 先给答案，目前浙江地区关于加班工资的最长保护期间仍为二年。 关于加班工资的时效问题，相信会困扰不少当事人和律师，因为劳动法规定的仲裁时效只有“一年”…